“Bireylerin ve kurumların hayallerini gerçekleştirmek için var gücümüz ile çalışıyoruz.”

Vizyonumuz

Bireylerin ve kurumların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarını sağlayan yenilikçi ve bilimsel eğitim modelleriyle, sürdürülebilir başarı ve yaşam boyu öğrenme anlayışını benimseyen lider bir eğitim kurumu olmak.

Misyonumuz

Bireylerin ve kurumların hayallerini gerçekleştirmek için yenilikçi ve bilimsel eğitim çözümleri sunmak.

Değerlerimiz

Güven, Sevgi, Saygı, Başarı, Sürekli Gelişim

Prensiplerimiz

Güvene Dayalı İlişkiler:  İnsan odaklı, güven temelinde ilişkiler kurarız ve bu güveni sürekli koruruz.

Sevgiyle Yaklaşım:  Eğitim süreçlerimizde her bireye sevgi dolu ve destekleyici bir ortam sunarız.

Saygı Temelli İletişim:  Herkesin farklılıklarına saygı gösterir, katılımcılarımıza adil bir yaklaşımla hizmet veririz.

Başarı Odaklılık:  Bireylerin ve kurumların başarıya ulaşmaları için hedeflerine yönelik etkili çözümler sunarız.

Sürekli Gelişim ve Yenilikçilik:  Eğitim modellerimizi ve içeriklerimizi sürekli geliştirir, yenilikçi yaklaşımlarla güncel tutarız.

Kuruluş Hikayemiz

Kendi şirketimin hayalini 1997 yılında Robert Kiyosaki’nin Zengin Baba, Yoksul Baba kitabını okuduktan sonra kurdum. Bu kitabı okuduğumda daha 12 yaşındaydım. Her sayfasını çevirdiğimde kalbimin gümbür gümbür attığını, beynimde havai fişeklerin patladığını hissediyordum. Fakat ne yapacağımı nasıl yapacağımı bilemediğim için Yoksul Baba stratejisini hayatımda uygulamaya karar verdim. Bu strateji; iyi bir eğitim al, güvenli bir iş bul, risk alma, para için çalış, kariyerine odaklan başlıklarından oluşuyordu.

Başarıya Giden Yolculuğumda; 5. sınıfta kendi başıma çalışarak Anadolu Lisesini, 8. sınıfta ise dershaneye gitmeden ve özel ders almadan Fen Lisesi’ni kazandım. 12. sınıfta üniversitede Kimya Bölümü kazandım. Üniversite son sınıfta ise Erasmus Öğrenci Değişimi Programı ile İtalya’ya gittim. İtalya’ya gidene kadar o kadar çok takdir belgesi, onur belgesi ve yüksek onur belgesi aldım ki artık benim için başarıya giden tüm yolları yürümüştüm. İtalya’da bana sorulan “Seni ne mutlu eder?” sorusu hayatıma YENİ BİR YAKLAŞIM getirdi. Kimya bölümünü bitirdikten sonra Çevre Mühendisliği’nde yüksek lisansım sürecinde hem bir şirkette çalıştım hem de okudum. Okul hayatı ile hayat okulunun kurallarının farkını görünce sudan çıkmış balığa dönmüştüm. Bana yol gösterecek birini aradım lakin o eğitmen, danışman veya mentor ile bir türlü yollarımız kesişmedi. Kendi kalbimin sesini dinleyerek deneme ve yanılma ile kendimi gerçekleştirme yolculuğuna devam ettim. Fark ettim ki Yoksul Baba’nın stratejisi benim düşüncelerimi ve duygularımı yoksullaştırmış.

6 aylık kurumsal bir şirket deneyimi sonucunda başarıya giden yolculuğumu özgürlüğe giden yolculuk olarak dönüştürmeye karar verdim. 2009 yılında yaşam felsefemi Zengin Baba stratejisi üzerine kurdum. Bu strateji; kendi işini kur, zengin düşünme tarzını benimse, riskleri yönet, zenginlik için yatırım yap, para senin için çalışsın başlıklarından oluşuyordu. Şimdi hayallerimi gerçekleştirmek ve kendi şirketimi kurmak için hazırdım çünkü büyümüştüm.

Şirket Hikayemiz

2010 yılında Yeni Bir Yaklaşım Akademi’yi kurduğumda tek bir hayalim vardı. Bu hayalim, yenilikçi, özgün ve bilimsel bir eğitim sistemi inşaa etmek ve Dünya’da olmak istediğim değişimin bir parçası olmaktı. Hayalimi kısa, orta ve uzun süreli hedeflere dönüştürdüm. Kısa süreli hedefimi 2010 - 2020 yılı arasında gerçekleştirdim. Bu süreçte enerjilerin frekanslara, frekansların titreşimlere, titreşimlerin sözcüklere, sözcüklerin düşüncelere, düşüncelerin duygulara ve duyguların davranışlara dönüşüm sistemini takip edebileceğimiz bir eğitim teknoloji alt yapısı inşaa ettim. İlk 10 yılda yaptığım tüm çalışmalarım sonucunda iki ana ürünüm ortaya çıktı. Bunlar; “Sınav Performans Eğitimleri” ve “Nöro Performans Eğitimleri” oldu.

Sınav Performans Eğitimi alan öğrencilerimin özgüvenleri arttı, kendilerini daha rahat ifade edebilmeye başladılar. Dikkat ve konsantrasyon seviyeleri yükseldi. Zihinsel, duygusal ve davranışsal gelişimleri oldu. Kazandıkları lise ve üniversitelere o kadar çok şaşırdık ki. Robert Koleji’nden İzmir Fen Lisesi’ne, Boğaziçi Üniversitesi’nden Sorbonne Üniversite’lerine kadar gittiler. KPPS Türkiye 1.’si olarak atanan öğretmenlerden, yeminli mali müşavirlik sınavlarındaki başarılara, pilotluk sınavlarından tıp uzmanlığı sınavlarına kadar yaklaşık 10 bin öğrencinin yaşam yolculuğunda eğitmenlik, danışmanlık, mentörlük ve koçluk yaptım. Öğrencilerimin yaşamındaki dönüşümler ve ailelerinin desteği benim kurumsal eğitimlerimin yolunu açtı.

Nöro Performans Eğitimi alan şirketlerde kayıpları kazanca dönüştürmeye odaklandık. Zaman, enerji ve dikkat kayıplarını azaltmak amacıyla eğitimler verdik. DenizBank, İller Bankası, AkSigorta ve Allianz Sigorta’da vermiş olduğumuz eğitimlerde 10 kişinin yapabileceği bir işi 8 kişi yapabilir hale geldi. Turkcell Akademi, Başarsoft gibi firmalarda motivasyon artışı şirket gelirlerine pozitif bir katkı sundu. En sıra dışı başarımız ise Aisin adında bir japon devine vermiş olduğumuz eğitim oldu. Bu eğitim yatırımının parasal geri dönüş oranı ilk yıl içinde işletmeye 3 milyon dolar para kazandırdı. Bu eğitim ile Stevie Award for Great Employers’da; İnsan Kaynakları İnovasyon Alanında Dünya 2.’liği, Müşteri Memnuniyeti Alanında Dünya 3.’lüğü olmak üzere iki ödül aldık.

2020- 2025 yılları arasında orta vadeli hedeflerime odaklandım. Sınav Performans Eğitmen Eğitimi ve Nöro Performans Eğitmen Eğitimi Programlarını Türkiye çapında yaygınlaştırmaya karar verdim. Eğitmen Eğitimi programını yaygınlaştırmak için öğretmenler, aile danışmanları, yaşam ve öğrenci koçları, çocuk gelişimi uzmanları hedef kitlelerinde yaklaşık 2500 katılımcıya farkındalık oluşturmak için Sınav Performans Eğitimleri ve Nöro Performans Eğitimleri verdik. Bu çalışmaları kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında kendimiz finanse ettik. Bu hedef kitlenin içinde 3 katılımcımız Sınav Performans Eğitmen Eğitimi ve 52 katılımcımız Nöro Performans Eğitmen Eğitimi programlarımıza katıldı. Uzmanlarımız şu an 25 şehirde yüz yüze ve Dünya'nın her şehrinde online hizmet verebilecek yetkinliğe ulaştılar. 55 uzmanımız ile bu sene toplam 1000 kişinin üzerinde öğrenci ve aileye destek ulaştırabilmenin mutluluğu içindeyiz.

Gelecek Anlayışımız 

2025 - 2035 yıllarında ise hedeflerimize emin adımlarla ilerlemeye devam edeceğiz.

Yeni Bir Yaklaşım WhatsApp Topluluğu'muzu 100 000 kişiye ulaştıracağız. 

Yeni Bir Yaklaşım Topluluğu'nda hem ücretsiz hem ücretli eğitimler vererek bireylerin iç dünyalarını keşfetmelerine, benzersiz deneyimler yaşamalarına, bilgi ve sevginin paylaştıkça mutluluğu çoğalttığına şahitlik yapacağız. 

Nöro Performans ve Sınav Performans Stratejileri kitap çalışmalarımızı hayata geçireceğiz.

Eğitim müfredatlarımızı hem ulusal hem de uluslararası bilimsel makalelerde yayınlama sürecimiz olacak.

Uluslararası Akredite Eğitmen Eğitimi Programımız ile kendi işinizi Dünya'nın her yerine evinizden güvenilir bir şekilde yapma fırsatınız olacak.

www.sinavperformans.com web sitemizdeki kullanıcı sayısını her geçen gün artıracağız.

www.noroperformans.com e-ticaret sitemizde ise öğrencilerin, öğretmenlerin, ailelerin ve iş dünyasının yeteneklerini açığa çıkaracak özel testlerimiz, oyunlarımız, kitaplarımız, dergilerimiz hayata geçecek. 

2035 sonrası ise global bir eğitim ve organizasyon şirketi olacağız.

Niyet ve çabanın birlikteliği ile el ele, gönül gönüle…